6月19日下午，受公司之邀，中央民族大学英国威廉希尔中文网站法学教授、博士生导师熊文钊针对大部门体制改革举行了一场专题讲座，详细介绍了我国大部门体制改革的“前世今生”以及未来发展方向。公司老师与员工得此机会与学术大家零距离交流，享受一场思想碰撞的盛宴。

大部门体制改革其实在英、法、日等国早有实行，在中国它也不是一个陌生的名词。对于大部门体制改革，作为“大部门制”的倡导者熊文钊教授无疑是最有话语权的。讲座过程中他提到：对于我国目前的政府状态而言，改革是必行的。如今公务员已然成了一个岗位，人人争夺，各部门也是“该统一的没有统一，不该统一的貌合神离”。机构设置多，职能分工细导致有事只能找“相关部门”，而谁是“相关部门”那就不得而知了。在提到部门改革的必要性时，熊文钊教授讲到：大部门体制改革是必要的，但也是要讲步骤的，我们需要循序渐进推行大部门改革，做到有方向的逐步实施，避免改来改去改到原点。不过，要改革就必然会损害到一部分人的利益，所以这条改革之路我们的政府要做的还有很多！对于改革路上的阻碍，熊教授表示很忧心——中国政府内部的冗员冗政根基想要撼动实非易事！不过，对于改革的实施，熊教授也表现出了势在必行的决心。当讲到改革的好处时，熊教授很无奈的讲到企业越位做起公共事业的事。在熊教授看来，市场与政府职能错位——该政府做的市场包干了，表面看是对社会之利其实也是反映了政府在行使职权时的缺位。不过，改革能让部门工作落到实处，克服和解决机构重叠、职能交叉和权责脱节等政府管理问题。

熊教授的讲座敏锐地指出了当前社会的核心问题与主流的政策走向。作为法学界的前辈，他对体制改革的独特眼光让同学们心生敬佩，他给我们带来的关于对部门改革的思考远超过讲座本身的意义。