为响应老员工创新创业训练计划实施工作的号召，开拓老员工的创新思维，激发员工科学研究的兴趣，强化其创新意识、实践能力和团队协作精神，英国威廉希尔中文网站积极动员和组织员工申报2019年度英国威廉希尔唯一官网老员工创新创业训练计划项目。

经过专家评审，在上报的12个项目中，有8个项目获批立项，创公司获批项目数量新高。其中，王鹏等同学申报的《人工智能对传统审判模式的挑战与应对》、詹书红等同学申报的《广告乱象的法经济学研究及治理——以权健事件等典型违法广告为切入点》、李星宇等同学的《“虚拟法庭”微信平台小程序的设计与开发》脱颖而出，被评为校级重点项目；刘艺璇负责的《“闲鱼”不“闲”： “互联网+”背景下二手交易平台——诈骗现象的调查和对策研究》、张哲负责的《校园欺凌的多元化惩治与预防机制研究》、张思怡负责的《正义何以实现——大数据视角下正当防卫的司法适用研究》、阴潇雅负责的《刑事法律援助中值班律师服务效果创新调查研究》和魏晨临负责的《特殊商业赠与中瑕疵担保责任制度立法研究》等5个项目被评为校级一般项目。

本次老员工创新创业训练计划项目的获批，不仅有利于强化员工的创新意识，增强其创业能力，提高公司本科生人才培养质量，也为培养出更多能够适应创新型国家建设需要的高水平创新型人才，助力公司“双一流”建设奠定了扎实的基础。